Group 12 Created with Sketch. C PP -L a b

Van harte welkom in onze Co-Cirkels,  een verbindende community met en voor (familie)bedrijven.

 

Samen geloven we in groei door ervaringen te delen, kennis te vergaren en van elkaar te leren.

 

Familiebedrijven: Familiebedrijven zijn uniek, maar vaak complexer

Familiebedrijven hebben vaak unieke kenmerken die ze complexer kunnen maken dan andere organisatievormen. CoCoReCo organiseert regelmatig workshops. Vorige thema’s:

  • Dubbele rollen en Emotionele banden
  • Opvolgingsplanning en Conflicten in Leiderschap
  • Generatieoverschrijdende doelen en Lange-termijnperspectief
  • Familiewaarden en Cultuur
  • Intervisie-avond
  • Werken met Paarden (Ardennen)
  • Inclusiviteit van Niet-familieleden en Bewaken van de Familie-identiteit
  • Weerstand tegen Verandering en Behouden van de Flexibiliteit
  • Case-Studies

Leiderschap: Een Diepgaande Verkenning

  • De Ego-dimensie in Leiderschap
  • Empathie als Leiderschapskwaliteit
  • Zelfreflectie en Bewust Leiderschap
  • Teamdynamiek en Samenwerking
  • Intervisie-avond
  • Werken met Paarden (Ardennen)
  • Duurzaam Leiderschap
  • Weerstand en Uitdagingen
  • Case-Studies

Waar: Hotton

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

De

Coaches

  • Valérie Van Ausloos

    Paarden hebben altijd een diepe betekenis in mijn leven gehad. Ze zijn een spiegel, een bron van kracht en een gids in het vinden van balans. Vanuit mijn ervaring als paardencoach en mijn opleiding tot systemisch coach geloof ik sterk in de kracht van onbewuste processen en hoe die ons als mens én professional beïnvloeden.

    Met een achtergrond als diëtiste en bijna twee decennia ervaring in de farmaceutische en voedingssupplementensector – van medisch vertegenwoordiger tot marketingondersteuning en wetgeving – heb ik het bedrijfsleven van verschillende kanten leren kennen. Ondernemerschap zit in mijn bloed: mijn grootvader runde een familiebedrijf in de vleessector, waarin ook mijn vader en peter actief waren. Later had mijn vader een eigen beenhouwerij. Hierdoor heb ik van dichtbij ervaren hoe bepaalde (familie)patronen een bedrijf kunnen beïnvloeden, zowel in groei als in uitdagingen.

    Binnen business coaching help ik teams en ondernemers om patronen te herkennen, blinde vlekken zichtbaar te maken en vanuit intuïtie en helderheid duurzame groei te realiseren. Door systemisch werk – met of zonder paarden – brengen we beweging in wat vastzit, zodat jouw onderneming of team kan floreren vanuit een stevige, authentieke basis.

     

  • Henk VAN 'T NET

    Henk is een voormalig oprichter en CEO van een holding van IT-bedrijven. Als consultant en coach is hij gespecialiseerd in management, transformatie, innovatie en welzijn.

    Hij is tevens, samen met zijn vrouw Veerle, oprichter van de coachingschool HorSense Belgium (postgraduaat i.s.m. Howest), die coaches opleidt in het begeleiden van mensen en teams met behulp van paarden.

    Henk heeft veel ervaring in het systemisch gedachtegoed, organisatieontwikkeling en onderstroommanagement. Hij is expert in de Human Impact in transitie en leiderschapstrajecten.

Onze

Co-coaches

  • Dadesh

  • Ophélie

  • Summer

  • Hera

  • Vipe

  • Pax

  • Romy